Kompetenzaufbau
Kompetenzen aufbauen und anwenden
Die Qualifizierung reicht vom fundierten KI-Verständnis über die Gestaltung von Services und Agentenrollen bis zur Führung von Umsetzungsteams und bereichsübergreifenden Transformationsinitiativen. Ihre Mitarbeitenden lernen, technische Möglichkeiten mit Unternehmenszielen zu verbinden und Ergebnisse anhand von Qualität, Aufwand und wirtschaftlicher Wirkung zu beurteilen.
Ein eigener Lernagent vermittelt die Kompetenzen und begleitet ihre Anwendung. Er erklärt Zusammenhänge, arbeitet mit den Mitarbeitenden an konkreten Aufgaben und gibt gezieltes Feedback. Die vier Stripes strukturieren den Kompetenzaufbau nach wachsendem Verantwortungsumfang.
Unsere Erfahrungen aus der Entwicklung und Anwendung von Jadey SI fließen in das Programm ein. Das vermittelte KI-Verständnis ist über Jadey hinaus nutzbar. Ihre Mitarbeitenden können auch neue Modelle, Werkzeuge und externe Angebote fachlich einordnen.
Digitale Souveränität
Eigene Kompetenz stärkt Ihre digitale Souveränität. Sie behalten die Gestaltung Ihrer Organisation in der Hand, können externe Expertise gezielt einsetzen und technologische Abhängigkeiten bewusst beurteilen. Ihre Entscheidungen beruhen auf eigenem Wissen und Urteilsvermögen.
Mit Stripes verankern Sie die Fähigkeit zur Veränderung bei den Menschen, die Ihr Unternehmen kennen und seine Zukunft mitgestalten.